ILMU..

Ilmu bisa berarti proses memperoleh pengetahuan, atau pengetahuan terorganisasi yang diperoleh lewat proses tersebut. Proses keilmuan adalah cara memperoleh pengetahuan secara sistematis tentang suatu sistem.

Daily Tip

Al-Qur'an Sebagai Pembela Di hari Akhirat


Abu Umamah r.a. berkata : "Rasulullah S.A.W telah menganjurkan supaya kami semua mempelajari Al-Qur'an, setelah itu Rasulullah S.A.W memberitahu tentang kelebihan Al-Qur'an."


Telah bersabda Rasulullah S.A.W : Belajarlah kamu akan Al-Qur'an, di akhirat nanti dia akan datang kepada ahli-ahlinya, yang mana di kala itu orang sangat memerlukannya."

Ia akan datang dalam bentuk seindah-indahnya dan ia bertanya, " Kenalkah kamu kepadaku?"
Maka orang yang pernah membaca akan menjawab : "Siapakah kamu?"
Maka berkata Al-Qur'an : "Akulah yang kamu cintai dan kamu sanjung, dan juga telah bangun malam untukku dan kamu juga pernah membacaku di waktu siang hari."

Kemudian berkata orang yang pernah membaca Al-Qur'an itu : "Adakah kamu Al-Qur'an?" Lalu Al-Qur'an mengakui dan menuntun orang yang pernah membaca mengadap Allah S.W.T. Lalu orang itu diberi kerajaan di tangan kanan dan kekal di tangan kirinya, kemudian dia meletakkan mahkota di atas kepalanya.

Pada kedua ayah dan ibunya pula yang muslim diberi perhiasan yang tidak dapat ditukar dengan dunia walau berlipat ganda, sehingga keduanya bertanya : "Dari manakah kami memperolehi ini semua, pada hal amal kami tidak sampai ini?"

Lalu dijawab : "Kamu diberi ini semua kerana anak kamu telah mempelajari Al-Qur'an."

1001 Kisah Teladan (.hlp by heksa)
Read More..

Menyembelih Hewan


  • Cara Penyembelihan Hewan dalam Islam.
  • Darah sebagai Sumber Kuman dan Bakteri.
  • Daging Hewan Sembelihan Segar dalam Waktu Lama.
  • Hewan Tidak Merasa Sakit.
Penyembelihan hewan menurut madzhab Hanafi dan Maliki ketentuannya adalah perpotongnya empat urat leher, yaitu urat tenggorokan, urat pencernaan, dan dua urat nadi. Pendapat ini berdasarkan pada hadits nabi saw : "Menyembelih adalah antara
leher dan dagunya hewan". (H.R. Baihaqi, menurut Zaila'I hadist ini sangat lemah).


Sedangkan Nakhr adalah menusuk urat nadi hewan yang terletak di ujung tenggorokan. Ini hanya berlaku untuk onta.

Adapun menurut madzhab Syafi`i dan Hanbali ketentuannya adalah :
terpotongnya dua saluran di leher hewan, yaitu saluran nafas yang terletak di leher dan saluran makanan/pencernaan.

Jadi melihat pendapat di atas, menyembelih yang sah adalah memotong dua saluran utama leher hewan, yaitu saluran makanan dan pernafasan. Menyembelih yang sempurna adalah dengan terpotongnya juga dua urat nadi leher. Tujuan dari menyembelih hewan secara agama di samping untuk mematikan hewan juga untuk menghilangkan darah dari daging.


Cara Penyembelihan Hewan dalam Islam

Zakkaytum adalah kata kerja yang berasal dari kata Zakah (membersihkan). Kata tersebut memiliki infinitif Tazkiyah yang berarti (pembersihan). Cara penyembelihan seekor hewan yang dilakukan dalam agama Islam membutuhkan beberapa persyaratan yang harus dipenuhi:

1. Membaca Basmalah. Mayoritas ulama mengatakan wajib membaca Basmalah. Tidak membacanya dengan sengaja ketika menyembelih menyebabkan tidak halalnya hewan yang disembelih, dengan berlandas kepada ayat surah al-An'am : 121 "Dan jangan kamu sekalian memakan hewan yang tidak disebutkan nama Allah kepadanya".

2. Hewan harus disembelih dengan menggunakan benda tajam (pisau) dan dalam waktu yang sesingkat mungkin agar hewan tidak terlalu merasa kesakitan.

3. Potonglah rongga pernapasan, tenggorokan dan pembuluh leher tanpa harus memotong urat syaraf tulang belakang.

4. Darah hewan yang disembelih harus benar-benar dialirkan sebelum kepalanya dipotong. Urat syaraf tulang belakang tidak boleh dipotong karena dapat merusak syaraf fiber yang berhubungan dengan jantung, agar tidak terjadi penghentian jantung (sehingga darah tetap mengalir).


Darah sebagai Sumber Kuman dan Bakteri

Darah menjadi tempat berkembangnya kuman, bakteri, racun dan unsur merugikan lainnya. Oleh karena itu cara penyembelihan hewan yang dilakukan oleh umat Islam lebih higienis dimana semua darah dialirkan atau dibuang.


Daging Hewan Sembelihan Segar dalam Waktu Lama

Daging hewan yang disembelih dengan cara Islami akan tetap segar dalam waktu lama dibandingkan dengan cara lain, karena dikeluarkannya darah pada saat penyembelihan.


Hewan Tidak Merasa Sakit

Penyembelihan yang dilakukan dengan waktu singkat dengan memotong pembuluh-pembuluh leher yang tidak berhubungan dengan aliran darah menuju syarat otak yang mampu merespon rasa sakit. Keika sekarat hewan itu kejang, gemetar dan menendang-nendang tanpa merasa kesakitan, tetapi disebabkan oleh kontraksi dan relaksasi otot-otot sehingga darah akan mengalir ke luar tubuh.


Dr. Zakir Abdul karim Naik + Muhammad Niam

Read More..

Mengendalikan Amarah


Dan bergeraklah menuju ampunan Allah yang memiliki surga yang luasnya seluas langit dan bumi yang dijanjikan untuk orang-orang bertaqwa, yaitu orang-orang yang menafkahkan hartanya baik di waktu lapang maupun di waktu sempit dan orang-orang yang suka menahan amarahnya dan memaafkan kesalahan orang, Allah menunjuki orang-orang yang suka berbuat kebajikan.


Marah itu dapat merusak iman, seperti pahitnya jadam merusak manisnya madu. Tidaklah dikatakan pemberani karena seseorang cepat meluapkan amarahnya. Seorang pemberani adalah orang yang dapat menguasai diri dan hawa nafsunya ketika dia marah.

Dari Abu Hurairah, bahwasanya seorang laki-laki berkata kepada Rasulullah saw: "Berilah nasehat kepadaku, Rasulullah bersabda janganlah kamu marah lalu beliau mengulanginya janganlah kamu marah."

Amarah tidak mutlak seratus persen terlarang karena amarah itu bagian dari karunia Allah swt. Yang harus kita ketahui amarah bagaimana yang bisa membawa barokah dan amarah bagaimana yang bisa mendatangkan musibah.

Menurut Rasulullah marah itu seperti jadam yang merusak manisnya madu. Sekuat apapun keimanan seseorang kalau dia pemarah bisa rusak keimannya.

Ada orang yang lambat marahnya, lambat redanya dan lama bermusuhannya ini termasuk marah yang jelek. Ada juga orang yang cepat marah cepat juga redanya, ini termasuk marah yang kurang bagus. Ada juga orang yang cepat marah dan lambat redanya ini termasuk marah yang paling jelek. Dan yang paling bagus adalah lambat marahnya cepat redanya

Berbahagialah bagi orang yang punya kesadaran untuk menahan amarahnya, bukan tidak boleh marah tapi tahan sekuat-kuatnya. Kita tidak bisa memaksa orang lain berbuat ramah, sopan kepada kita, makin banyak harapan kita kepada orang makin berpeluang kita sakit hati, jadi kita tidak bisa memaksa orang lain bersikap seperti yang kita inginkan. Yang harus kita usahakan, kita harus bisa menyikapi orang lain dengan sikap terbaik, apapun yang mereka lakukan.

Jadi kalau ada orang yang marah jangan ditentang tapi diterima, bukannya membenarkan kemarahan tapi memahaminya untuk damai. Dengan adanya amarah kita bela keluarga kita, dengan adanya amarah kita bela agama dan dengan adanya amarah kita bela orang lemah.

Rasulullah marah pada saat yang tepat dengan alasan yang tepat hasilnya manfaat. Seperti pada saat pembagian harta setelah perang Hunaim berakhir. Kaum anshor menyebut Rasul tidak adil. Rasul marah dan berkata: "Jika Allah dan rasulnya tidak adil maka siapa lagi yang adil. Marahnya Rasul singkat, punya makna, mendalam dan tidak meyakiti siapapun tapi membangkitkan kesadaran. Yang paling penting kalau kita marah orang bisa berubah menjadi lebih baik, tanpa terluka dan tanpa kita berperilaku dzalim.

Menahan amarah adalah dengan cara, banyak istigfar banyak membaca taudz, berwudhu atau pindah dari tempat tersebut. Jangan biarkan kita berada di tempat yang memancing kemarahan dan jika kita sudah marah sebaiknya kita bertaubat kepada Allah swt.

(Manajemen Qolbu)

Read More..

Mencintai Kebersihan


"Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang taubat dan menyukai orang-orang yang mensucikan diri." (QS. Al-Baqarah: 222)

"Sesungguhnya Allah baik dan menyukai kebaikan, bersih dan menyukai kebersihan, murah hati dan senang kepada kemurahan hati, dermawan dan senang kepada kedermawanan." (HR. Imam Turmuzi)


Kedudukan di sisi Allah dapat kita capai dengan cinta kita terhadap kebersihan. Nabi Muhammad saw mencintai kebersihan. Rasulullah setelah wudhu selalu bersiwak atau menggosok giginya. Demikian pula sesudah makan dan menjelang tidur.

Rasul paling lambat mengguntingkan kukunya seminggu sekali dan pada hari Jum`at. Sangat beruntung bagi orang yang terus-menerus mensucikan dirinya dan mensucikan dirinya dari barang-barang yang bukan miliknya. Yang paling penting barang yang kita punya harus lebih murah dari diri kita. Barang-barang yang mubajir dan tidak bermanfaat harus dia amalkan. Ini akan membuat lebih ringan hisabnya.

Ciri-ciri orang yang hidupnya kotor yaitu tidak merasa dirinya banyak dosa, zuhud ada nya pada orang yang kaya yang tidak terikat oleh kekayaan. Kemuliaan bagi orang yang tidak punya yaitu niatnya selalu dan ikhtiar yang selalu maksimal, kita terhina jika kita tidak punya uang.

(Manajemen Qolbu)
Read More..

Manajemen Waktu

Satu desah nafas kita saat menjalani waktu demi waktu, merupakan langkah menuju kubur. Alangkah ruginya kita disaat menjalani sesuatu yang berharga kemudian kita sia-sia kan. Orang yang bodoh adalah jika diberikan modal maka modalnya dihamburkan dengan sia-sia. Begitu juga kita jika sudah diberi modal waktu, kemudian waktunya kita hambur-hamburkan maka kita termasuk orang yang bodoh.


Hikam :
"Demi masa. Sesungguhnya manusia itu benar-benar berada dalam kerugian, kecuali orang-orang yang beriman dan menjalankan amal saleh dan saling menasehati supaya mentaati kebenaran dan nasehat menasehati supaya menetapi kesabaran." (QS. Al-Ashr 1-3)

Rasulullah SAW bersabda: "Sebaik-baiknya manusia adalah orang yang diberi panjang umur dan baik amalannya, dan sejelek-jeleknya manusia adalah orang yang diberi panjang umur dan jelek amalannya." (HR. Ahmad)

Orang yang pasti beruntung adalah orang yang mencari kebenaran, orang yang mengamalkan kebenaran, orang yang mendakwahkan kebenaran dan orang yang sabar dalam menegakan kebenaran. Mengatur waktu dengan baik agar tidak sia-sia adalah dengan mengetahui dan mempetakan, mana yang wajib, mana yang sunah dan mana yang mubah.

Ketenangan tidak harus dengan diam tapi ketenangan bisa kita dapatkan dengan mendekatkan diri kita kepada Allah yaitu dengan sholat dan dzikir. Sekecil apapun perbuatan Rasulullah, bebas dari kesia-siaan, efektif dan penuh makna.


(Manajemen Qolbu)
Read More..

Tipe Karyawan

Pengklasifikasian karyawan dan pejabat kantor ini diekati dengan istilah hukum yang digunakan dalam agama Islam. Pendekatan ini samasekali bukan untuk mencampuradukkan atau merendahkan nilai istilah hukum tersebut, melainkan hanya sekedar guna mempermudah pemahaman kita karenamakna dari istilah hukum tersebut sangat sederhana dan akrab bagi kita. Mudah-mudahan bisa jadi cara yang praktis untuk mengukur dan menilai diri sendiri.

(Ide dasar ini diambil dari pendapat Emha Ainun Najib)


1. Karyawan/Pejabat "Wajib"
Tipe karyawan atau pejabat wajib ini memiliki ciri : keberadaannya sangat disukai, dibutuhkan, harus ada sehingga ketiadaannya sangat dirasakan kehilangan.

* Dia sangat disukai karena pribadinya sangat mengesankan, wajahnya yang selalu bersih, cerah dengan senyum tulus yang dapat membahagiaan siapapun yang berjumpa dengannya.
* Tutur katanya yang sopan tak pernah melukai siapapun yang mendengarnya, bahkan pembicaraannya sangat bijak, menjadi penyejuk bagi hati yang gersang, penuntun bagi yang tersesat, perintahnya tak dirasakan sebagai suruhan, orang merasa terhormat dan bahagia untuk memenuhi harapannya tanpa rasa tertekan.

* Akhlaknya sangat mulia, membuat setiap orang meraskan bahagia dan senang dengankehadirannya, dia sangat menghargai hak-hak dan pendapat orang lain, setiap orang akan merasa aman dan nyaman serta mendapat manfaat dengan keberadaannya

2. Karyawan / Pejabat "Sunnah"
Ciri dari karyawan/pejabat tipe ini adalah : kehadiran dan keberadaannya memang menyenangkan, tapi ketiadaannya tidak terasa kehilangan..

Kelompok ini hampir mirip dengan sebagian yang telah diuraikan, berprestasi, etos kerjanya baik, pribadinya menyenangkan hanya saja ketika tiada, lingkungannya tidak merasa kehilangan, kenangannya tidak begitu mendalam.

Andai saja kelompok kedua ini lebih berilmu dan bertekad mempersembahkan yang terbaik dari kehidupannya dengan tulus dan sungguh-sungguh, niscaya dia akan naik peringkatnya ke golongan yang lebih atas, yang lebih utama.

3. Karyawan / Pejabat "Mubah"
Ciri khas karyawan atau pejabat tipe ini adalah : ada dan tiadanya sama saja.

Sungguh menyedihkan memang menjadi manusia mubadzir seperti ini, kehadirannya tak membawa arti apapun baik manfaat maupun mudharat, dan kepergiannya pun tak terasa kehilangan.

Karyawan tipe ini adalah orang yang tidak mempunyai motivasi, asal-asalan saja, asal kerja, asal ada, tidak memikirkan kualitas, prestasi, kemajuan, perbaikan dan hal produktiflainnya. Sehingga kehidupannya pun tidak menarik, datar-datar saja.

Sungguh menyedihkan memang jika hidup yang sekali-kalinya ini tak bermakna. Harus segera dipelajarilatar belakang dan penyebabnya, andaikata bisa dimotivasi dengan kursus, pelatihan, rotasi kerja, mudah-mudahan bisa meningkat semangatnya.

4. Karyawan / Pejabat "Makruh"
Ciri dari karyawan dan pejabat kelompok ini adalah : adanya menimbulkan masalah tiadanya tidak menjadi masalah.

Bila dia ada di kantor akan mengganggu kinerja dan suasana walaupun tidak sampai menimbulkan kerugian besar, setidaknya membuat suasana tidak nyaman dan kenyamanan kerjaserta kinerja yang baik dapat terwujud bila ia tidak ada.

Misalkan dari penampilan dan kebersihan badannya mengganggu, kalau bicara banyak kesia-siaan, kalau diberi tugas dan pekerjaan selain tidak tuntas, tidak memuaskan juga mengganggu kinerja karyawan lainnya.

5. Karyawan / Pejabat "Haram"
Ciri khas dari kelompok ini adalah : kehadirannya sangat merugikan dan ketiadaannya sangat diharapkan karena menguntungkan.

Orang tipe ini adalah manusia termalang dan terhina karena sangat dirindukan "ketiadaannya". Tentu saja semua ini adalah karena buah perilakunya sendiri, tiada perbuatan yang tidak kembali kepada dirinya sendiri.

Akhlaknya sangat buruk bagai penyakit kronis yang bisa menjalar. Sering memfinah, mengadu domba, suka membual, tidak amanah, serakah, tamak, sangat tidak disiplin, pekerjaannya tidak pernah jelas ujungnya, bukan menyelesaikan pekerjaan malah sebaliknya menjadi pembuat masalah. Pendek kata di adalah "trouble maker".

Silahkan anda renungkan, kita termasuk kategori yang mana...? Semoga semua ini menjadi bahan renungan agar hidup yang hanya sekali ini kita bisa merobah diri dan mempersembahkan yang terbaik dan yang bermanfaat bagi dunia dan akhirat nanti. Jadilah manusia yang "wajib ada". Semoga!

(Manajemen Qolbu)

Read More..

Etika Profesi


Etika profesi akan memberikan standar dalam hubungan yang bersifat individu maupun organisasi (kelompok), sehingga dapat melindungi profesi dan masyarakat sendiri dari penyalahgunaan profesi.
Suatu profesi dapat diterima di masyarakat jika para profesional selalu menjalankan etika profesi-nya dalam melaksanakan tugas profesinya.


A. Untuk apa perlu etika bagi professional
Etika adalah suatu norma, nilai yang menyatakan apa yang benar dan baik dan apa yang benar dan tidak baik.
Profesi adalah suatu moral community (masyarakat moral) yang memiliki cita-cita dan nilai bersama.
Seorang profesional perlu etika agar mempunyai sikap hidup untuk memberikan pelayanan profesional kepada masyarakat dengan keterlibatan penuh dalam rangka melaksanakan kewajiban terhadap masyarakat yang membutuhkan pelayanan, dengan kata lain dengan adanya etika bagi seorang profesional maka adanya pedoman (prosedur) dalam melaksanakan profesinya sehingga berpotensi merciptanya kondisi sehat didalam maupun diluar lingkungan profesi, sehingga akan mencapai goal profesi secara efektif (meminimalkan aksi dan efek negatif).

B. Sifat dan sikap yang sesuai dengan etika yang harus dimiliki dan dilakukan oleh seorang profesional yaitu harus konsisten terhadap :
1. masyarakat / public
konsisten terhadap keamanan, kesehatan dan kesejahteraan publik (lingkungan), misalnya :
- menciptakan spesifikasi produk yang tidak merugikan publik, sesuai standar produksi.
- melakukan tindakan yang dapat tidak memecahbelah / merusak publik.
2. klient / client
konsisten sebagai agen dan wali yang setia bagi kliennya, misalnya :
- menjaga hubungan baik dengan klien.
- mengendalikan diri dari perbuatan-perbuatan yang menyalahgunakan wewenang.
- jujur dan berterus terang mengenai keterbatasan pengalaman dan pendidikan.
- menjaga kerahasiaan informasi klien.
3. produk/ product
selama memungkinkan, yakinkan bahwa produk yang dibuat dapat berguna dan kualitasnya dapat diterima oleh publik, pekerja, klien dan user, misalnya:
- membuat produk yang sesuai dengan spesifikasi produk yang disepakati dan sesuai dengan standar produksi.
- menyelesaikan produk pada waktu yang ditentukan.
- menentukan harga produk yang layak.
- menghasilkan produk yang bebas dari kesalahan.
- sanggup menghadapi segala kemungkinan dalam tugas.
- bertindak sesuai dengan prosedur yang berlaku.
4. pengadilan / judgment
menjaga suatu keputusan profesi dan reputasinya di dalam hukum, misalnya :
- menolak segala bentuk suapan dengan maksud apapun.
- memelihara objektivitas profesional dengan cara menghormati hak atas produk lain.
- tidak menggunakan produk lain tanpa ijin dalam rangka mengembangkan produk.
5. manajemen / management
seorang profesional dalam suatu manajemen atau kepasitas kepemimpinan harus mendukung pelaksanaan manajemen dan kewajiban kolektif yang baik.
6. profesi / profession
menjaga kesatuan dan reputasi profesinya, dengan cara :
- memelihara persatuan dan kesatuan profesinya.
- melindungi dan memelihara kemandirian, kebebasan, derajat dan martabat profesinya.
- mempromosikan profesinya.
7. kolega / colleagues
bekerja secara adil dan mendukung rekan kerja. misalnya :
- menjaga hubungan baik dengan teman sejawat.
- tidak saling merebut klien, mendapatkan klien sesuai dengan prosedur.
- tidak menjelek-jelekan profesional yang lain.
- tidak melakukan intimidasi terhadap teman sejawat. (tidak menentang progres karir)
8. diri sendiri / self
mencerminkan keahlian yang dimiliki, misalnya :
- bersikap disiplin, jujur, percaya diri, bertanggung jawab, dan penuh keikhlasan (bersyukur) dalam bertugas.
- bersikap terbuka terhadap saran dan kritikan yang sifatnya membangun keprofesian.
- peka dan tanggap dalam tugas.
- mengembangkan kemampuan diri.
- menilai tinggi mutu kerja yang penuh dengan keaktifan dan efisiensi.
- menempatkan kepentingan tugas secara wajar diatas kepentingan pribadinya.

C. Sifat dan sikap yang tidak sesuai dengan etika yang seharusnya tidak dilakukan oleh seorang profesional, yaitu
Melanggar kekonsistenan terhadap :
1. masyarakat / public
menyebabkan turunnya nilai keamanan, kesehatan dan kesejahteraan publik (lingkungan), misalnya :
- tidak teliti / tidak sungguh-sungguh dalam menciptakan spesifikasi produk.
- bertindak tidak waspada
2. klient / client
tidak melayani klien secara sungguh-sungguh, misalnya :
- menyalahgunakan wewenang.
- menyalahgunakan keterbatasan pengalaman dan pendidikan.
3. produk/ product
- mengurangi spesifikasi produk yang disepakati.
- menyelesaikan produk dengan melebihi waktu yang ditentukan.
- menentukan harga produk tidak sesuai dengan standar.
- Menyembunyikan kesalahan produk.
- bertindak diluar prosedur yang berlaku.
4. pengadilan / judgment
- menerima suapan.
- secara sadar mengunakan produk lain tanpa ijin dalam rangka mengembangkan produk.
- Membeberkan keputusan profesi yang bersifat rahasisa.
5. manajemen / management
tidak sepenuhnya mendukung pelaksanaan manajemen dan kewajiban kolektif yang baik.
6. profesi / profession
- menyalahgunakan profesi.
7. kolega / colleagues
- mendapatkan klien tidak sesuai dengan prosedur.
8. diri sendiri / self
- mengacuhkan disiplin bekerja (aturan, waktu dll).
- kurang peka terhadap saran dan kritik.
- kurang aktif dalam mengembangkan kemampuan diri.
- bekerja secara tidak efisiensi.
Read More..

Post Script (HTML, Javascript, ...)


Pada saat kita melakukan posting yang isinya adalah script (HTML/Javascript) akan dibaca sebagai script. Tapi ketika akan memprilakukan isi (script) sebagai text, maka harus ada penyesuaan karakter sebagai berikut (agar tidak di eksekusi sebagai script) :


semua < diubah menjadi &lt;
semua > diubah menjadi &gt;
semua " diubah menjadi &quot;

Caranya dengan me-replace karakter tersebut menggunakan text editor misalnya notepad. Atau ada beberapa yang tool yang membantu melakukan replace langsung, misalnya :

1. http://centricle.com/tools/html-entities/ : lalu paste script textbox, klik tombol Encode, ambil deh hasilnya.
2. HTMLAsText v1.06
- HTML to text freeware converter.
3. MicroBlast - HTML To Text for Windows.

Read More..

Cara Membuat Daily Tips

Salah satu alternatif memberikan informasi sederhana kepada pembaca blogspot menggunakan daily tip (tip harian). Kenapa menggunakan kata daily tip karena memang informasi itu berubah setiap hari. Jadi konsep yang di ambil adalah berdasarkan tanggal. Kayanya sih gitu.. benernya ga tau.. hehe..

Cara membuat daily tip :

Script berikut merupakan buatan Mike W. (mikew@dvol.com)
Informasi tip akan disimpan pada Array sebanyak 31 (maksimal hari bulan). Kasian deh 31..
Tanggal yang digunakan adalah tanggal komputer yang mengakses script tersebut. So, setiap yang mengakses mungkin berbeda.

1. Add a Gadget dan pilih HTML/Javascript
2. Copy script berikut:

<SCRIPT LANGUAGE="JavaScript">
<!-- Begin
var Msg = new Array();
Stamp = new Date();
today = Stamp.getDate();
Msg[1] = "Isi Tip 1";
Msg[2] = "Isi Tip 2";
Msg[3] = "Isi Tip 3";
Msg[4] = "Isi Tip 4";
Msg[5] = "Isi Tip 5";
Msg[6] = "Isi Tip 6";
Msg[7] = "Isi Tip 7";
Msg[8] = "Isi Tip 8";
Msg[9] = "Isi Tip 9";
Msg[10] = "Isi Tip 10";
Msg[11] = "Isi Tip 11";
Msg[12] = "Isi Tip 12";
Msg[13] = "Isi Tip 13";
Msg[14] = "Isi Tip 14";
Msg[15] = "Isi Tip 15";
Msg[16] = "Isi Tip 16";
Msg[17] = "Isi Tip 17";
Msg[18] = "Isi Tip 18";
Msg[19] = "Isi Tip 19";
Msg[20] = "Isi Tip 20";
Msg[21] = "Isi Tip 21";
Msg[22] = "Isi Tip 22";
Msg[23] = "Isi Tip 23";
Msg[24] = "Isi Tip 24";
Msg[25] = "Isi Tip 25";
Msg[26] = "Isi Tip 26";
Msg[27] = "Isi Tip 27";
Msg[28] = "Isi Tip 28";
Msg[29] = "Isi Tip 29";
Msg[30] = "Isi Tip 30";
Msg[31] = "Isi Tip 31";

function writeTip() {
document.write(Msg[today]);
}
// End -->
</SCRIPT>

<SCRIPT>
writeTip();
</SCRIPT>

3. Paste pada gadget dan Save
4. Terkadang informasi terlalu panjang dan melebihi area gadget, coba tambah marquee aja, biar rada rapih. Tinggal disesuaikan sama kebutuhan.

<marquee direction="up" width="95%" scrollamount="1" height="80">
<script>
writeTip();
</script>
</marquee>

5. Jangan lupa isi tip-nya!!.. hehe..

Read More..